Administração Biden-Harris Pagou Milhões a Consultores para Ajudar o Exército a Implementar Contratações Baseadas em Raça e Combater Resistência ao DEI – Paulo Figueiredo

Foto - Cameron Smith

O Departamento de Defesa da administração Biden-Harris pagou milhões de dólares de impostos a organizações externas para promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), incluindo programas de avanço de carreira baseados em raça, nas Forças Armadas dos EUA, conforme revelam documentos compartilhados com exclusividade com o The Daily Wire.

Os documentos, obtidos inicialmente pela Iniciativa de Governo Funcional, destacam a extensão dos esforços do Pentágono para incorporar uma ideologia de esquerda baseada em raça no exército, em parceria com instituições acadêmicas e firmas de consultoria. As organizações externas receberam dinheiro dos contribuintes para estabelecer canais de contratação que ofereciam tratamento preferencial com base em raça e sexo, aconselhar a agência governamental sobre políticas de DEI e combater a resistência interna e externa a essas políticas.

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