\n<\/p>\n
O Brasil tem vivenciado um aumento alarmante nos casos de dengue, levando a uma crescente preocupa\u00e7\u00e3o com os sintomas graves que podem levar a morte. Diante desse panorama, os trabalhadores que precisam se afastar de suas atividades devido \u00e0 doen\u00e7a t\u00eam o direito de receber sal\u00e1rio pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).<\/p>\n
Conforme relatos do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, em 2024 houve 762.545 casos prov\u00e1veis de dengue, resultando em 150 \u00f3bitos. Dependendo da gravidade da situa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade do indiv\u00edduo, pode ser necess\u00e1rio se afastar do trabalho e receber sal\u00e1rio pelo INSS.<\/p>\n
A quest\u00e3o principal \u00e9: a dengue confere direito ao sal\u00e1rio pelo INSS? Na realidade, a resposta n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o direta. O benef\u00edcio pelo INSS, por meio da incapacidade tempor\u00e1ria \u2013 conhecido como aux\u00edlio-doen\u00e7a -, s\u00f3 \u00e9 concedido se determinados crit\u00e9rios s\u00e3o cumpridos.<\/p>\n
Isso significa que o pagamento somente ser\u00e1 efetuado se o trabalhador:<\/p>\n
Deste modo, um caso de dengue que leva a um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio apenas ocorre em situa\u00e7\u00f5es mais severas da doen\u00e7a.<\/p>\n
Os trabalhadores que precisam se afastar de suas fun\u00e7\u00f5es t\u00eam seus sal\u00e1rios garantidos pelos primeiros 15 dias de licen\u00e7a m\u00e9dica, sendo tal pagamento responsabilidade do empregador. Ap\u00f3s este per\u00edodo, especificamente a partir do 16\u00ba dia de afastamento, o sal\u00e1rio passa a ser providenciado pelo INSS, para o qual deve ser solicitado o aux\u00edlio-doen\u00e7a.<\/p>\n
O pagamento s\u00f3 ocorrer\u00e1 ap\u00f3s uma per\u00edcia m\u00e9dica que ir\u00e1 indicar o per\u00edodo adequado para o afastamento do trabalho.<\/p>\n
O pedido do aux\u00edlio deve ser realizado seguindo esta sequ\u00eancia de passos:<\/p>\n